为进一步抓精神鼓士气，抓作风严纪律，着力打造“靠得住”、“信得过”、“有本事”的高素质法院队伍，为圆满完成全年的各项工作任务提供有力的组织保证和作风保障。2月7日至9日，我院集中全院干警开展了为期三天的纪律作风教育整训活动。

这次纪律作风教育整训活动重点从八个方面的问题入手：一是懒散的问题。工作没有激情、无精打采、暮气沉沉、消极应付、得过且过。二是态度的问题。对群众的态度“冷、横、硬、推”，接待当事人不热心，听取诉求没耐心，案件久拖不结，久拖不执。三是攀比的问题。只讲享受不讲奉献，斤斤计较、横攀竖比。四是管理的问题。制度不落实不兑现，有令不行有禁不止，我行我素。五是收费问题。超标准收费，多收不开收据，巧立名目乱收费。六是廉洁问题。办关系案、人情案、金钱案，接受当事人的请吃玩乐，与律师串通一气。七是形象问题。举止不端庄、语言不文明、行为不检点、着装不规范，不注意自己的公众形象，不珍视法院荣誉。八是大局问题。工作不顾全大局，只看重个人利益，打自己的小算盘。孤立办案，就案办案，不能很好地做到政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。

院党组书记、院长周承九在动员讲话中强调，以上这八个方面的问题，虽然发生在少数干警身上，不代表主流，但影响极坏，对全院的形象和审判事业的发展有百害而无一利，必须毫不避讳的“亮丑揭短”，必须拿出“亮剑”的精神，对存在的问题下狠心、出重拳予以严厉整训，绝不能听之任之。他要求一要抓好学习讨论。二要端正工作态度。三要严明纪律。要以这次整训为新的起点，以一种“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，迅速投身到工作中去，确保实现新一年各项工作的“开门红”。